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사이버교육을 통한 인력개발 - 사이버교육을 통한 인력 개발

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작성일 24-01-24 14:45

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레포트/사범교육



순서
다. 기업 내 인적자원 개발분야 역시 變化하는 環境에 대응하여 끊임없는 變化를 계속해 왔으며, 오늘날 디지털 시대를 맞이하여 정보통신기술을 활용한 교육훈련 방식이 대안적인 기업 인적자원 개발체제로 등장하였다.
실제로 기업교육과 사교육을 포함한 사이버교육의 시장 규모는 2002년 이후 매년 15% 가량 성장하고 있으며, 2003년 기준 3조5,000억원의 국내 시장규모를 가지고 있따

2. 소집형 교육훈련과 사이버교육훈련의 비교

전통적으로 소집형 교육에 의존하였던…(skip)

3. 사이버교육훈련의 내역


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설명

사이버교육을 통한 인력 개발

1. 기업 사이버교육훈련의 등장 배경

21世紀 디지털 시대의 도래는 기업을 둘러싼 도전적인 環境이라고 볼 수 있으며, 열린 시스템인 기업들은 이와 같은 環境變化에 적극적으로 대응해야 하는 assignment를 안고 있따 環境에 대한 adaptation(적응) 은 치열한 기업 경영環境에서 성장 이전에 생존의 문제라고 할 만큼 중요한 문제이다.
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