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작성일 23-06-22 13:39

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제가 금호고속에 지원하게 된 동기는 회사의 ‘인재상’에 관련된 것입니다. 현재 금호 고속은 직업에 대한 윤리의식을 갖추고 맡은 직무에 대한 책임의식을 갖춘 프로페셔널로써 업계 최고 1등 기업가치 창출을 위해 매진하는 사람을 인재상으로 두고 있습니다. 맞습니다. 저는 평소 친구들이 집념이 심하다고 합니다. 저는 한 가지 일에 몰두하면 무조건 그 일을 해내고야 마는 사람입니다. 어릴 때부터 집중을 하게 되면 그 일만 눈에 보이는 스타일이여서 長點이자 단점이기도 한 저의 무기입니다. 저 또한 제가 해야 될 일의 책임성과 집념을 충분히 갖추고 있다고 생각하고 있으며 매사에 적극성을 부여하고 그 적극적인 모습으로 회사가 지향하는 目標(목표)를 위해 헌신하고 향상된 성과를 도출해 낼 수 있다고 생각합니다.

자기소개/일반공통
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금호 고속 지원자
자기紹介서 예문
(경영관리)
금호 고속

1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]

“나의 가치관과 맞는지를 알아보자”
회사마다 내세우는 인재상과 가치관, 경영 目標(목표)가 다릅니다. 제가 가진 기본적 덕목들이…(투비컨티뉴드 )

2. 5~10년 후에 귀하의 경력 目標(목표)는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]

3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]

4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]


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다.
REPORT 11(sv76)



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