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프랑스의 고용대책 - 프랑스의 고용대책(『주35시간 근로제』에 대하여)

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작성일 24-05-11 16:12

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그 후 선거에 승리한 ‘사회당’이 정권을 잡으면서, 죠스팽 수상은 주35시간 근로제를 추진, …(省略)

2. 주35시간 근로제의 개요

(가) 주35시간근로제의 도입 시기

(나) 기업에의 조성

(다) 근로시간의 재편을 쉽게 하는 조치

(라) 이행 기간시 초과근무에 관한 할증임금

(마) 시간외근로 형태의 산정에 관계된 경과 조치

(바) 간부직에 관한 규정


프랑스의 고용대책
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프랑스의 고용대책 - 프랑스의 고용대책(『주35시간 근로제』에 대하여)





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프랑스의 고용대책(『주35시간 근로제』에 대하여)

1. 개 요

현재 프랑스 고용대책의 중심은‘주35시간 근로제도’이다. 일자리 나누기의 추진은 공공부문에 있어서 35만명의 청년고용을 확보하먼서, 당시 政府의 고용정책의 중핵이었다. 프랑스에서는 1995년 여름부터 고용상황이 악화되어, 1997년에는 12.3%까지 상승하고 이런 와중에 당시의 죠스팽 政府는 그 탄생하기 전 1997년‘국민의회 선거공약’으로 임금이 하락되지 않는 법정 주당 근로시간을 35시간으로 단축한다고 공약하였다.
다. 이것은 근로시간 단축을 고용창출의 하나로 고려되었지만, 일자리를 서로 나누어 어디까지나‘고용의 창출’을 goal(목표) 로 삼고, 또한 그 밖에 여가의 증대 및 가정책임의 병행 등 근로자의 복지 및 기업의 adaptation(적응) 성의 향상도 goal(목표) 로 언급한 것에 유의해야 한다.
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