경영학이론과 history연구의 피료썽
페이지 정보
작성일 22-12-06 03:29
본문
Download : 경영학이론과 역사연구의 필요성.hwp
미국의 history는 그 자체가 미국의 경영과 경제적 발전의 기록이라 해...
레포트/경영경제
순서
중요한 역사적 발전에 대한 인식과 이해는 오늘날의 경영자에게도 역시 중요하다.
1841년 미국의 명상가 랄프 에머슨(Ralph W.Emerson)이 한 말 즉 “어떤 조직은 어떤 인간의 그림자이다”라는 것은 옳은 말이다. 존 록펠러(John D. Rockefeller, 1839～1937), 헨리 포드(Henry Ford, 1863～1937) 그리고 토마스 왓슨(Thomas Watson, 1854～1934)이 그들인데, 그들은 각자의 분야들 즉 기업조직, 조…(투비컨티뉴드 )
중요한 history적 발전에 대한 인식과 이해는 오늘날의 경영자에게도 역시 중요하다.,경영경제,레포트
경영학이론과 history연구의 피료썽
설명
Download : 경영학이론과 역사연구의 필요성.hwp( 28 )
중요한 역사(歷史)적 발전에 대한 인식과 이해는 오늘날의 경영자에게도 역시 중요하다. 미국의 역사는 그 자체가 미국의 경영과 경제적 발전의 기록이라 해... , 경영학이론과 역사연구의 필요성경영경제레포트 ,
다. . 미국의 역사(歷史)는 산업혁명, 초기노동운동, 대공황의 역사(歷史)적 사실만이 아니라 미국 산업의 거장들의 역사(歷史)를 포함하고 있다 그들의 기여는 미국의 현대文化(문화)에 큰 影響을 끼쳤다. 미국의 역사(歷史)는 그 자체가 미국의 경영과 경제적 발전의 기록이라 해도 과언이 아닐것이다.
산업사회에 影響을 준 조직구조를 형성하는 데는 역사(歷史)적으로 미국에는 세 명의 인간이 있었다.
