청년실업과 잡셰어링(Job Sharing) analysis(분석)
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작성일 24-04-13 02:07
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청년실업과 잡셰어링(Job Sharing)
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목 차
1. 청년실업의 present condition과 특징
2. 청년실업의 原因 및 해결책
3. 청년실업 해결 대안으로서의 잡셰어링
4. 향후 보고서 진행 방향
_SLIDE_3_청년실업 한국사회의 문제
○ 청년실업이 왜 한국사회의 문제가 되고 있는가
개인적인 측면
-노동시장에 새로 진입하는 청년들에게 자존감 상실 및 좌절감 부여로 잠재적 능력 손상.
-초기 실업상태는 개인의 장기적인 고용전망에 부정적인 effect을 미칠 수 있음.→구직단념 또는 불안정한 직장 이동 반복
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청년실업 한국사회의 문제
○ 청년실업이 왜 한국사회의 문제가 되고 있는가
사회적인 측면
-생산능력이 있는 유휴인력의 증가로 사회적 총생산의 손실을 초래.
※오컨(Okun)의 법칙: 실업률 1%증가→국내총생산(GDP) 약2%정도 하락
-근로소득 과세대상 및 세액감소에 따른 government 재정 손실
사회복지비용 증가에 따른 재government 담 증가
→ government 재定義(정이) 악화 초래.
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1…(투비컨티뉴드 )
(1)고학력 청년의 과잉공급
(2) 고학력 청년층 절대 다수
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