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작성일 24-04-05 01:14
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레포트/경영경제
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순서
_SLIDE_1_
A study on Multicom case using the class book, internet site
조직혁신과 창의성
Multicom 事例 & 질문
_SLIDE_2_
INDEX
01
조직혁신과 창의성 : M u l t I c o m c a s e
02
03
04
조직理論(이론)
새로운 조직화 평가
조직의 체계화
분열
조직理論(이론) 활용 설명(說明)
성공 or 실패
근거
불가피했는가
불가피했는가
주요 요인
분열을 피하기 위해서는
05
As if
내가 사장, 상무라면
내가 부장이라면
내가 구직자라면
_SLIDE_3_
01
조직理論(이론)
조직理論(이론) 활용 설명(說明)
_SLIDE_4_
01 조직理論(이론)
조직理論(이론) 활용 설명(說明) Fiedler의 상황理論(이론) vs Max weber의 관료제理論(이론)상황理論(이론)
어느 상황에서나 보편적인 조직 원리가 있다는 것 비판
效果(효과)적인 조직구조나 관리방법은 상황요인에 따라 달라지기 때문에 환경, 기술, 구조 등에 따라 적합한 조직구조나 관리방법 찾아내고 알맞게 변형해야
變化 전 멀티콤 엄격…(To be continued )
02 새로운 조직화 평가
03 조직의 체계화
04 분열
05 As if
설명
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