쟁의 행위의 일반적 정당성 요건에 대한 노조법상 쟁점
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작성일 24-01-21 03:29
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이러한 쟁의행위 요건에 해당하는지 여부는 민형사상 면책의 범위를 정하는 측면이 있어 그 중요성이 크다고 할 수 있다아 즉 헌법이 쟁의권 인정한 취지에 적합한 범위 내에서만 쟁의행위가 법적 보호를 받기 때문에 정당성 판단의 문제는 쟁의행위에 대한 법적 검토에서 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다아 이하에서는 이러한 쟁의행위의 정당성 요건 전반에 대하여 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 주체적 정당성 요건
1. 노동조합노조법상 실질적, 형식적 요건 모두 갖춘 노조의 경우 주체적 정당성 요건이 인정된다
2. 법외노조
1) 定義(정의)
법외노조란 노조의 형식적 요건을 갖추지 못한 노조를 의미한다.2) 검토意見(의견)
형…(To be continued )3. 비노조 쟁의행위
1) 定義(정의)
2) 검토意見(의견)
4. 독립적 지부분회
5. 쟁의행위 주체의 제한 및 금지
1) 공무원과 교원
2) 방위산업체 종사자
3) 검토意見(의견)
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쟁의 행위의 일반적 정당성 요건에 대한 노조법상 쟁점
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노조법상 쟁의행위의 일반적 정당성 요건
