[인문][사회복지] 공무원 단체
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작성일 25-07-05 22:59
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③ 제1항 단서에 규정된 공무원으로서 노동조합에 가입된 자가 조합업무에 전임하고자 하는 경우에는 소속장관의 허가를 얻어야 한다.
우리나라는 공무원단체의 구성 및 노동운동 등을 위한 집단적 행위를 원칙적으로 금지하고 있으며, 사실상 노무에 종사하는 공무원에 대상으로하여만 예외적으로 인정하고 있다
사실상 노무에 종사하는 공무원은 정보통신부 및 철도청 소속의 현업기관과 국립의료원의 직업현장에서 노무에 종사하는 기능직 공무원 및 고용직 공무원을 말한다.
② 법령에 의한 근로조건의 규정
③ 권한의 분산
레포트/인문사회
설명
다.
- 미리보기를 참고 바랍니다.
국가공무원법
국가공무원복무규정
제66조(집단행위의 금지) ① 공무원은 노동운동…(drop)
② 제1항 단서의 사실상 노무에 종사하는 공무원의 범위는 국회규칙?대법원규칙?헌법재판소규칙?중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정한다.
④ 제3항의 규정에 의한 허가에는 필요한 조건을 붙일 수 있다 ＊ 지방공무원법 제58조
2. 경리 및 물품출납사무에 종사하는 자
3. 노무자의 감독사무에 종사하는 자
4. 보안업무규정에 의한 보안goal(목표) 시설의 경비업무에 종사하는 자
5. 승용자동차 및 구급차의 운전에 종사하는 자
① 전체 국민 대표기관으로서의 정부이다. 광의의 공무원단체에는 여러 목적을 지닌 다양한 公式(공식)단체뿐만 아니라 비公式(공식)집단과 자생 집단까지 포함되겠으나, 좁은 의미의 공무원 단체는 ‘노동조합’을 의미한다.
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