인사행定義(정의) 개념(槪念)과 중요성, 인사행정과 인사관리, 현대인사행定義(정의) 특징(속성 )
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작성일 23-11-08 23:36
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행정활동은 행government 가 공공의 문제를 해결하기 위하여 수행하는 제활동과 이를 효율적으로 수행하기 위한 government 조직 내의 관리활동으로 나누어 생각할 수 있다 인사행정은 government 조직 내의 관리활동 중에서 인적자원을 관리하는 활동을 의미한다. 즉, 인사행정은 government 의 目標(목표)달성에 필요한 인적자원을 충원하고, 능력을 발전시키며, 근무의욕을 고취하여 조직의 효율성을 높이기 위한 일련의 관리활동 또는 관리체계라고 할 수 있다
이러한 인사행정의(定義) 槪念 속에는 인사행정이 government 의 目標(목표)달성을 위한 여러 관리체제 중 government 의 인적자원 즉, 공무원을 대상으로 하는 관리체제이며…(省略)
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다. 인사행정의(定義) 의의
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목차
인사행정의(定義) 의의
I. 인사행정의(定義) 槪念
II. 인사행정의(定義) 중요성
III. 인사행정과 인사관리
IV. 현대 인사행정의(定義) 특징
1. 개방체제적, 가치갈등적 성격
2. 環境종속성
3. 인적자원관리적 관점
4. 인사행정의(定義) 전문성
인사행정의(定義) 의의
1. 인사행정의(定義) 槪念
인사행정(Public personnel administration)은 government 가 수행하는 행정활동 중 인적자원을 관리하는 업무를 말한다.
