[CJ그룹] CJ E&M 합격 자기소개서(온 라인marketing , 2009년 상반기)
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작성일 23-10-14 05:18
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이러한 경험을 밑바탕으로 하여 제 나름대로의 사회적 안목과 세계관, 사람과 사람 사이의 관계에 대해 깨닫게 되었고 이제 사회 초년생으로 나아가기 위한 큰 도약을 하려고 합니다. 이는 갓 입학한 신입생에게 전공과목을 보다 차근히 접근할 수 있도록 도와주기 위한 시스템인데, 본 학교의 현실은 신입생이 입학하는 1학기에는 기반과목이개설 되어 있으나 2학기에는 심화과목이 대부분을 차지하고 있었습니다.2. 입사 후 이루고 싶은 目標(목표)는 무엇이며, 目標(목표)를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. [800자 이내]글로벌 인재로의 도약먼저 입사 직후에는 CJ의 Only one정신에 걸 맞는 소양을 기르기 위해 최선을 다하겠습니다..^^;
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 대인관계도 좋고, 사람들과 함께 어울려 일하는 것을 좋아하는 저는 꾸준하게 사람과 사람 사이의 관계에 대한 경험을 쌓아왔다고 자부합니다.
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감사합니다!
[CJ그룹] CJ E&M 합격 자기소개서(온 라인marketing , 2009년 상반기)
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설명
1. 입사지원 동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. [800자 이내]CJ의 준비된 人材진정한 노력 속에서 얻을 수 있는 결실과 보람은 도전 없이 불가능한 것이라는 생각을 해봅니다. 1년 남짓의 경영학부 학생회 생활을 하면서 느꼈던 점은 아무리 힘든 사업assignment를 수행한다해도 내 옆에 나를 믿고 따라주는, 함께할 수 있는 내 사람들만 존재한다면 그 일이 아무리 고되고 까다롭더라도 힘을 내어 추진할 수 있다는 사실이었습니다. 군복무나, 병가, 또는 자기계발을 목적으로 1학
자기소개/영업마케팅
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 대학에 입학한 후 가입하게 된 시사토론 동아리에서 회장직을 역임하고, 경영학부 전공배정과 동시에 비대위로 이어져 오던 새로운 경영학부 학생회의 창립 주체가 되어 대외협력국장이라는 직책을 맡기까지, 수많은 사람들과의 관계 속에서 나름의 시행착오를 겪으면서 성장할 수 있었습니다. CJ의 자유분방한 분위기와 오픈마인드적 인재상이 저같이 적극적이며 대인관계가 좋은 사람을 필요로 한다는 생각을 해보며 저는 제가 가진 경험과 능력을 바탕으로 저의 力量을 힘껏 발휘하겠습니다. 또한 저는 여기에서 그치지 않고 보다 큰 시각으로 세계를 바라볼 수 있는 안목을 키우기 위해 교환학생을 도전하였습니다. 어떻게 보면 아무것도 아닐 수 있는 사소한 태도이지만 이러한 저의 적극적인 태도가 결과적으로는 그들에게 호감으로 비춰질 수 있었고 1학기가 지난 후에는 한국을 대표하는 한명의 학생으로서 밝고 적극적인 이미지를 심어줄 수 있었습니다. 외국 친구들과 처음부터 마음을 터놓고 이야기 하기란 쉽지 않았지만, 어떻게 하면 그들에게 다가갈 수 있을까 고민한 결과, 영국 친구에게는 축구 이야기로, 독일 친구에게는 맥주와 소세지에 대한 흥미를 보이며 먼저 다가가고자 노력하였습니다.저는 이러한 사소한 생활습관이 어떠한 환경적 change(변화)에도 유연하게 대처할 수 있는 사람으로 성장할 수 있는 밑거름이라 생각하며, 훗날 제가 최상위 관리자와 하위 관리자를 연결해주는 매개체인 중간관리자로 성장하였을 때 결코 무시할 수 없는 중요한 태도와 마음가짐라고 자부합니다.3. 지금까지 겪었던 일들 중 어려웠거나 실패했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 대처했는지 기술해 주세요. [800자 이내]천리길도 한걸음부터대학에서 듣는 전공 강의는 기반과 심화라는 이름으로 그 수준에 따라 두가지로 양분되어 있습니다. 저는 이러한 신념에 따라 외국어고등학교에 입학하였고, 대학에 입학한 이후에는 미국 오클라호마 대학교에서 1학기 동안 교환학생을 경험하고 돌아왔습니다.순서
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다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 다음으로 최상위 관리자가 되었을 때는 의사결정자로서의 본분을 잊지 않음과 동시에 change(변화), improvement, 이익을 도모하며 자기계발과 조직 발전을 이끄는 리더십을 키워 나아갈 수 있도록 최고와 최선을 중시하는 CEO가 되도록 노력할 것입니다. 인간은 사회적 동물이라는 말이 있습니다. 회사에 입사한 사회초년생으로서 다양한 능력을 기르기 위해서는 무엇보다도 글로벌 시대에 어울리는 언어 실력과 개방적인 마음가짐이 중요하다고 생각합니다. 저는 이 격언을 아무리 능력있는 사람이라도 여러 사람의 참된 지혜를 따라갈수는 없다는 뜻과 일맥상통한다고 봅니다.
