adolescent(청소년)기관간의파트너십유형과Task
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작성일 23-07-15 09:46
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이 단계에 이르면 기관의 서비스, program, 멤버십,
예산, 미션, goal(목표) , 그리고 직원에 이르기까지 거의 모든 기관 간 관계가 협력적 관계로부
터 실질적인 재구조화 과정의(定義) 단계로 진화한다. 이
러한 단계에서 진정한 협력의 의미는 집합적인 목적과 이상을 지원하기 위하기 기관, 집
단, 개인적인 행동, 조직의 운영, 조직의 정책, 조직의 예산, 더 나아가서는 직원이나 권력
자원에 있어서의 실질적인 變化를 포함하는 의미로 사용되기 처음 한다.
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성의 일부분을 상호 이득이 되는 결과물을 만들어 내기 위해 기꺼이 버리는 단계이다.
다섯째, 통합(integration) 단계다. 통합 단계에서는 미션이나 표적 집단
(target group), 그리고 기능이나 권력까지도 공유하게 되기 때문에 개별 기관으로서의 개
성과 자율성은 일부분을 제외하면 거의 상실된다 뿐만 아니라 관리 기능까지도 합병되
며, 재정도 합쳐져 하나로 되어야 하고, 직원들은 한데로 섞이고 공통의 정책과 미션이
만들어지게 된다
여섯째, 합병(c…(drop)
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다. 그리고 program
끼리 합병되기도 하고, 직원, 재정, 기타 자원 등이 하나로 모이게 되며 정책에 대한 결정
에 있어서도 공동 조정이 이루어진다.
