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작성일 23-07-06 01:48
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_SLIDE_1_
국제 인적자원 관리
1
_SLIDE_2_
목차
국제 HRM의 중요성과 concept(개념)
IHRM의 실행과정
주요 쟁점 사항- 포커스
2
_SLIDE_3_
1. 국제 HRM의 중요성과 concept(개념)
들어가며기업 국제화의 단계와 한국기업의 단계
국제 HRM의 concept(개념)
국내와 국제 인적자원 관리 비교
IHRM의 3 키워드!
3
_SLIDE_4_
1. 국제 HRM의 중요성과 concept(개념)
4
세계는 국제화, 세계화의 물결
For example
유럽의 정치적 경제적 통합 (EU)
북미 자유무역지대의 결성 (NAFTA)
아시아, 태평양지역의 유대 강화 (ASEAN 등)
이를 통해 기업의 국제화를 촉진
1) 들어가며
_SLIDE_5_1. 국제 HRM의 중요성과 concept(개념)
5
제1기
국내지향 기업
- 국내시장 점유율 증대 전략(戰略)
제2기
해외지향 기업
해외시장개척 의한
국내생산
- 규모의 경제 단위화
제3기
현재지향 기업 (다국적기업)
현지생산에 의한 수입통제
국…(drop)
2) 기업 국제화의 단계
3) 국제 HRM의 concept(개념)
4) 국내와 국제 인적자원관리 비교
5) IHRM의 3 키워드!
2. IHRM의 실행 과정
(1) 본국 중심인적자원(PCN) 확보방법
(2) 현지 국 중심인적자원(HCN) 확보방법
(3) 제 3국 중심인적자원(TCN) 확보방법
(4) 지역중심적 인적자원 확보방법
(5) 즉흥적 인적자원 확보방법
1) 인적자원의 모집
2). 인적자원의 선발
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다.
