[KDB그룹] KDB생명 합격 자기intro 서(정보통신 IT, 2012년 상반기)
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작성일 24-05-14 20:45
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저는 IT가 Supporter를 넘어선 Leader의 역할을 하여 KDB생명이 현재의 불리한 상황을 발판 삼아 `고객과의 긴 약속을 지키고 고객에게 큰 희망을 주는 회사`가 될 수 있도록 노력하겠습니다..^^;
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감사합니다!
다. 그 과정에서 다른 금융산업보다도 생명insurance업에서는 다양한 연령의 고객들을 접할 수 있다는 점과 그 사회 공헌의 중요성을 깨달아 생명insurance업으로의 진로를 모색하게 되었습니다. 그리고 팜플렛의 경우 대부분의 학생들이 자세히 훑어보지 않아 비용 대비 효율성이 떨어졌습니다.
1. 본인에 대한 자기 紹介를 記述하시오. [한글기준 최소 200자 ~ 최대 800자]- 사람과의 관계를 중요시 하는 인재 -삶을 영위하는데 있어 인적자원은 무엇보다도 중요한 요소라고 생각합니다. 그래서 저는 같이 일하는 사람을 편하고 즐겁게 해주려고 노력해왔습니다. 또한 이번 퇴직연금 제도의 변동으로 많은 IT 인력이 필요할 것으로 생각됩니다.KDB 생명은 최근 전사 규정 및 프로세스 재정립을 통한 Compliance 및 내부통제를 강화하는 등 경영합리화와 투명성을 제고하였습니다. 회사는 혼자 일하는 곳이 아닌 팀플레이가 정말 중요한 곳이므로 저의 이러한 역량이 팀 내 업무 효율성을 증대시키고 유기적인 교류를 활성화 하는데 도움이 될 것이라 생각합니다. 일이 주어지면 일단 처음 해서 빨리 끝내고 싶고 그것이 더 편하다고 생각하는 경향이라 조금씩 작은 부분에서 실수가 일어나기도 합니다. 증권사 전략(戰略) 기획팀에서 근무했을 때 인턴사원임에도 불구하고 경쟁사보다 뒤쳐지고 있는 프로그램(program]) 시장 점유율을 극복할 방안(方案)을 여러 개 만들어 팀장, 부장급 분들 앞에서 발표할 정도로 아이디어나 opinion을 생각하고 제시하는데 적극적입니다.3. 단체 활동(ex.동아리，동호회 등) 속에서 본인은 어떤 생각과 행동으로 자신의 역할을 수행하였는 지에 대해 말해보시오. [한글기준 최소 200자 ~ 최대 800자]제가 활동하던 합창부는 전통적으로 팜플렛을 학생들에게 배부하거나 동아리 박람회라는 수동적인 방식을 통해 신입생을 유치해 왔습니다. 또한 위험률차손익 관리 강화를 위해 설계사별 언더라이팅 差別(차별) 화 조치를 시행하였고 insurance사기 등 도덕적 위험 차단을 위한 방문적부조사 확대 시행과 insurance사고 의료자문 기능을 강화하는 등 손익개선 노력을 지속하고 있고 그 속에 성장가능성이 있다고 판단하였습니다. 우리는 새로운 발상이 필요했습니다. - 새로운 발상을 적극적으로 제시하는 인재 -신입사원의 가장 큰 역량은 창의적인 생각을 할 수 있다는 데에서 나온다고 생각합니다. - 단점을 인정하고 극복하려는 인재 -성격이 급하여 일을 빨리 빨리 처리하느라 때때로 틀리는 경우가 있습니다. 당시 합창부 홍보부장이었던 저는 친구들과 아이디어를 회의를 한 끝에 노래의 반향적인 특성(特性)과 적극성의 필요를 강조하며
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어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다.자소서,취업,면접,합격,자기소개,IT전산통신,자기소개
자기소개/IT전산통신
[KDB그룹] KDB생명 합격 자기intro 서(정보통신 IT, 2012년 상반기)
어렵게 구한 합격 자기intro 서 입니다. 그러나 이러한 단점을 고치기 위해서 업무를 함에 있어 계획을 먼저 세우고, 일을 마치고 몇 번의 수정을 거치면서 최대한 틀렸던 점을 바로 잡기 위해서 노력하고 있습니다. 특히 처음만나는 사람이라도 오랫동안 만나왔고 친근한 느낌이 들도록 그 사람의 성향을 파악하여 대응하는 편입니다. 그리고 인턴경험도 금융권 IT 실무를 통해 쌓으려고 노력했습니다.저는 OOO과 OOO을 복수전공함으로써 IT 지식뿐 아니라 경영활동 전반에 대한 이해를 넓히며 다양한 시각을 갖게 되었습니다..^^; 감사합니다! , [KDB그룹] KDB생명 합격 자기소개서(정보통신 IT, 2012년 상반기)IT전산통신자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 또한 저소득층을 위한 사회 공헌 활동 등 사회와 함께 공생하려는 `지속가능한 경영`을 펼치고 있는 점이 제 맘에 와 닿았습니다. 학교가 주최한 동아리 박람회에서는 부스를 설치하고 신입생들과 대화를 통해서만 홍보할 수 있었고 기간도 너무 짧아서 홍보효능가 적었습니다.2. insurance업에 종사하고자 하는 이유와 왜 KDB생명을 선택하였는 지에 대해 말해보시오. [한글기준 최소 200자 ~ 최대 800자]저는 삶과 밀접한 관계에 있는 산업에서 일하고 싶어 금융권에 관심을 가지게 되었습니다. 그 결과 새로 들어오는 대부분의 학생들은 회원들의 추천으로 들어온 지인들이었고 신입생은 고작 3명이었습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 그래서 사람들에게 붙임성이 좋다는 소리를 많이 들어왔던 것 같습니다.
