근로자퇴직급여보장법의 의의와 목적, 퇴직급여제도의 설정 및 종류 근로자퇴..
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작성일 23-10-20 05:01
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동법 시행령은 2005년 8월 19일에 제정되었고, 2006. 6. 12, 2008. 2.29, 2008. 7. 29. 등에 개정되었다.
이 퇴직급여보장법은 2005년 1월 27일에 제정되었고, 2005. 7. 29, 2007. 4. 11, 2007. 8. 3, 2008. 2. 29, 2008. 3. 28. 등에 개정되었다.근로자퇴직급여보장법,의의와,목적,퇴직급여제도,설정,종류,근로자퇴,기타,방송통신
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근로자퇴직급여보장법의 의의와 목적, 퇴직급여제도의 설정 및 종류
1. 의의와 목적
근로자퇴직급여보장법은 근로자의 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 필요한 사항에 관한 법이다. 이는 퇴직 후의 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위한 법이다. 이리하여 근로자퇴직연금제도를 point으로 하는 근로자퇴직급여를 법률로 보장한 것이 근로자퇴직급여보장법이다. 종래의 민간기업의 퇴직금은 그 지급이 불확실하고 국민연금은 그 급여액이 적어서 근로자의 노후생활을 보장할 수 없었다. 근로자퇴직급여보장법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사만이하 `사업이라 한다)에 적용하되,순서
다.
