근로 스트레스를 통해 본 기업별 건강 프로그램
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작성일 23-09-01 12:47
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근로 스트레스를 통해 본 기업별 건강 프로그램
설명
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서론
I. 근로자 스트레스
1. 근로자 스트레스의 정이
2. 근로자 스트레스 요인
3. 근로자 스트레스의 influence(영향)
4. 사업장에서의 근로자 건강
5. 소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자
본론II. 기업별 건강 program
I. 한화
건강증진운동
1. 임직원 건강 검진 제도 실시
2. 유소견자 사후 관리
3. 근로자 정밀 체력 측정(測定) 실시
4. 추진성과 및 efficacy
5. 금연 program 실시
6. 체지방 25% 이하 유지하기 운동 실시 추진성과 및 efficacy
1. 체지방 감소2. SK C&C
3. 삼성전자
4. 레드덕 /온 라인 게임 전문 개발사
5. 태평양
건강 펀드
금연 펀드
III. 미국 기업의 건강 program
conclusion(결론)
참 고…(생략(省略))
①조직의 變化(변화)와 부적절한 의사소통, 대인갈등이 일어날 때
②승진기회가 없거나 훈련수준을 벗어난 새로운 임무를 맡는 등 경력개발에 난제가 발생할 때
③임무가 양적 혹은 질적으로 과다하거나 과소하고 자신의 결정권한이 미약할 때
④역할이 모호하고 갈등이 있을 때와 업무달성에 부적합한 권한을 갖고 있거나 지원 받을 때
⑤소음, 냄새, 안전문제, 유해인자 노출, 環境미화 부족 등 불쾌한 작업環境
⑥교대작업 등에서의 문제
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