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[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리

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작성일 23-05-20 12:37

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2) 보상에 따른 차기업적의 차이
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[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리


설명
3. 업적 평가의 주체



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1. 보상

4. 평가결과의 피드백


레포트 > 사회과학계열
4) 부하에 의한 평가
II. 업적의 보상과 개발관리
종업원의 업적관리
3) 상사에 의한 평가

1. 업적 차원의 파악
순서




1) 외재적 보상과 내재적 보상

다.
I. 업적의 평가관리
1) 자기평가
2. 업적 표준의 설정
개념,정의,특징,특성,과제
2) 동료에 의한 평가


자료제목 : [종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리 [종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리에 대한 레포트 자료입니다.


* 참고한 문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ...

2. 개발

목차

[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리에 대한 리포트 reference(자료)입니다.
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