상황적 리더십에 대하여 說明(설명)
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작성일 24-05-22 06:28
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상황적 리더십에 대하여 설명(explanation)
* 상황정 리더십
상황적 리더십(situational leadership)은 리더십이 타고나는 속성도 아니고,
특정한 하나의 리더십 행동을 상황에 상관없이 고수하는 것도 아니며, 상황에
따른 적합한 리더십을 달리 적용하는 것이 effect적인 리더십이라는 점을 전제
로 한다.
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상황적 리더십에 대하여 說明(설명)
상황적 리더십에 대하여 說明(설명)
- 먼저보기를 참고 바랍니다. 이를 좀 더 구체적으로 요점
하면 다음과 같다.
즉, 리더십에 effect(영향) 을 미칠 수 있는 상황적 요인을 크게 네 가지로 분류하고
각 요인에 포함되는 중요한 요소를 제시하였다.
? 조직의 구조적 특성(特性) -규모, 위계적 구조, 형식화, 기술
? 역할 특성(特性) -과업의 유형과 난이도, 절차적 규칙, 내용과 수행 기대, 권력
? 구성원 특성(特性) -교육, 연령, 지식과 경험, 애매모호함의 정도, 책임감, 힘
? 내부 environment(환경) -풍토, 文化(culture) , 개방성, 참여 수준, 집단 분위기, 가치, 규범
? 외부 environment(환경) -복…(省略)
레포트/인문사회
다.
