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작성일 23-01-26 19:14
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스마트러닝과 소셜러닝의 개념(槪念)과 특징 및 성인학습자의 여러 특성(特性)을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오.
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순서
3) 소셜러닝과 HRD
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1. 서론
과제, 레포트, 논문, 사이버, 학점은행, 일반대학, 오프라인, 온라인, 일지, 관찰, 자소서
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2) 스마트러닝과 HRD
목차
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1. 서론
4. 출처 및 Reference List
1) 성인학습자의 특성(特性)
2. 본론
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[ 스마트러닝과 소셜러닝의 concept(개념)과 특징 및 성인학습자의 여러 property(특성)을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오. ]
Human Resources Development(HRD)는 인적자원개발로 개인의 역량을 극대화하여 기업과 국가의 인적자원을 개발하는 수단이다. - 해당 문서는 공개자료입니다. - 그대로 제출하지않기를 권장합니다.
레포트 > 인문,어학계열
성인교육과 교육학문에서뿐만 아니라 기업 내에서도 중요한 목표가 되는 HRD는 최근 스마트러닝과 소셜러닝을 통해 그 effect(영향) 력을 더욱 넓혀가고 있다아 스마트러닝은 스마트기기나 소셜 네트워크를 사
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- 그대로 제출하지않기를 권장합니다. 「국내 성인교육 학술지 분석을 통한 성인교육과 HRD의 관계 고찰」, 『Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE)』, 이지연, 2020.
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