공advantage(장점) 거와 산업민주주의
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작성일 24-05-05 23:02
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다. 그래서 노동자들이 파업을 하면 무노동무임금일뿐만 아니라, 착취를 잠시 중단시키게 한 노조에게는 그만큼의 착취분이 노조재산 가압류 등속의 제도절차로 ‘보전’된다--혹은 그런 식으로 노조를 훈육하고 경영전권 이데올로기를 확인받으려 한다. 축적의 경위야 어찌되었든 사용자의 생산라인과 회사조직은 그들의 고유권한이며, 그 법적 권한 내에는 ‘착취를 방해받지 않을’ 권한마저도 포함된다된다.
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설명
1917-1921 : 혁명의 위협 아래, 1935-1937 : 회사에서 노동조합의 입장, 1968-83 : 일자리의 방어, 정치적 경제적 상황, 대규모 점거운동의 동학, 노동관계의 맥락, 동기와 목적들, 결과와 영향들, 공장점거의 표현적 기능, 경험으로부터 배우기, , FileSize : 112K , 공장점거와 산업민주주의인문사회레포트 , 공장점거 노동운동 산업민주주의
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공advantage(장점) 거와 산업민주주의
레포트/인문사회
1917-1921 : 혁명의 위협 아래, 1935-1937 : 회사에서 노동조합의 입장, 1968-83 : 일자리의 방어, 정치적 경제적 상황, 대규모 점거운동의 동학, 노동관계의 맥락, 동기와 목적들, 결과와 influence(영향)들, 공advantage(장점) 거의 표현적 기능, 경험으로부터 배우기, , filesize : 112K
자본가들의 ‘경영전권’, 그 이전에 사유재산의 신성불가침성이라는 관념은 자본주의의 가장 굳건한 이데올로기들 중 하나이다.
