구글 google 조직문화 분석과 조직관리전술 분석
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작성일 24-07-22 02:35
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라는 정형적이지 않은 구글의 경영 이념. 이는 직원들의 창의력을 극대화 할 수 있는 자유로운 기업文化(문화)를 조성하게끔 했던 구글의 또 다른 하나의 전략(戰略) 이었다고 볼 수 있다
(1) 구글의 기본정신
- 사용자에게 초점을 맞추면 나머지는 저절로 따라 온다.
- 한 분야에서 최고가 되는 것이 최선의 방법이다
- 느린 것보다 빠른 것이 낫다.
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설명
구글 조직文化(문화) analysis과 조직관리전략(戰略) analysis
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1. 구글 조직文化(문화) analysis
(1) 구글의 기본정신
(2) 구글 조직文化(문화)의 특징
(3) discrimination화된 조직文化(문화)
2. 구글의 조직관리전략(戰略)
(1) 동기부여 전략(戰略)
(2) 우선순위의 선정
(3) 업무효율성 극대화전략(戰略)
(4) 커뮤니케이션 전략(戰略)
1. 구글 조직文化(문화) analysis세상에 최상의 제품을 서비스한다.
- 인터넷(Internet)은 민주주의가 통하는 세상이
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