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작성일 23-09-28 15:07
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2. 기업intro (요약)
Daiso.co.kr
국내최대규모 균일가 생활용품 리딩 컴퍼니
2만개 이상의 다양한 제품 판매
(카테고리 :생활용품 주방용품 식탁용품 플라스틱용품 욕실용품 세탁용품 원예용품 조화용품 인테리어용품 선…(drop)
2007 인사제도 혁신 집중 analysis
① 비 정규직 문제가 불거지게 된 이유
② 현재
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설명
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순서
다.레포트/경영경제
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㈜ 다이소 아성산업의
경쟁력 제고를 위한 인사제도 쇄신 measure(방안)
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GUIDE MAP
1. 기업 선정배경
2. 기업 intro
3. 다이소 인사제도
4. 논의 사항
-2007인사제도 혁신-인사평가제도
-인력 이탈
-이탈 방지 measure(방안)
-Japan 다이소 비교
-최종 analysis
5. 취업정보
6. 結論(결론)
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1.기업 선정 배경
평소 관심 구직 분야였던 유통업의 메카 ㈜다이소의 인사전략(戰略) 에 관
심을 갖게 되었고, 다이소의 2007인사혁신이 기업에 어떤 영향을
주었는지 대해 알아보려 했다.
또한 Japan 다이소와의 합작 과정에서 생긴 인사제도의 문제가되는점 에
관해 착안하여 이번 프로젝트를 진행하게 되었다.
