(리더십) 지휘와 리더십의 관념(정의), 리더십理論(이론), 섬기는 리더십(서번트리더십)
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작성일 23-09-24 11:15
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이러한 원리는 군대조직이나 행政府(정부)서, 대학교, 시청과 같은 비영리조직의 경우에도 마찬가지로 적용된다
그러면 이토록 중요한 지휘기능을 경영자가 效果적으로 수행해 나가기 위해 수행해야 하는 일은 무엇일까 대체로 리더십 (leadership), 동기유발(motivation), 의사소통(communication)의 세 가지 활동이 제안된다
지휘활동의 …(省略)
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목차
지휘와 리더십
Ⅰ. 지휘
Ⅱ. 리더십
1. 리더십의 定義(정의)
2. 리더십 理論
3. 섬기는 리더십(서번트 리더십)
지휘와 리더십
I. 지휘
조직이 goal(목표) 를 확립하고 추진계획을 세운 다음 조직화가 완료되면, 이를 效果적으로 수행해 나가기 위해 지휘활동이 요구된다 여기에서 지휘란 조직 구성원들이 조직의 goal(목표) 달성에 보다 적극적으로 매진할 수 있도록 도와주는 활동을 말한다. 우리주변의 수많은 조직들을 觀察(관찰) 해 보면, 경영자의 지휘능력에 따라 경영성과가 천차만별인 것을 알 수 있따
한 가지 기업을 두고 보더라도, 경영자가 어떠한 자질과 능력을 갖추고 구성원들을 지휘해 나가느냐에 따라 기업의 성과가 크게 달라진다.
