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작성일 23-07-01 13:47
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유기적 성장전략(戰略) 은 혁신과 내부역량 축적에 의해 자체적으로 核心기술을 개발하고 기존 사업과 시너지 효율가 가능한 신사업을 창출하는 것을 의미한다.
GE의 유기적 성장 文化는 경영리더를 중심으로 창의성과 혁신 아이디어의 개발을 고취시키는 상
다.
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기업文化 개선example(사례) (기업文化의 성공example(사례) )
목차
기업文化 개선example(사례) (기업文化의 성공example(사례) )
I. GE의 성장文化
II. IBM의 가치 재창조
III. Google의 기업文化 브랜드화
IV. 사우스웨스트의 가족주의 경영
V. P&G의 여성중심 文化
bibliography
기업文化 개선example(사례) (기업文化의 성공example(사례) )
I. GE의 성장 文化
GE는 기존의 수익성, 내부효율 중심의 경영방침을 2002년에 유기적 성장전략(戰略) 으로 수정하였다. GE는 유기적 성장 전략(戰略) 으로의 수정을 통해 성장目標(목표)도 기존의 平均(평균)성장률 5%를 크게 상화하는 8%로 상향 조정하고 2004년 이후 해마다 성장 目標(목표)를 초과하게 되었다.
