[재가노인복지정책] 의료보장정책, 고용보장정책, 주택보장정책
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작성일 23-06-03 05:04
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1977년 7월 1일부터 500인 이상 사업장
근로자와 공단근로자를 강제적용시켰고 1979년 강제임의 적용의 병행
과 당연적용의…(To be continued )
다.[재가노인복지정책] 의료보장정책, 고용보장정책, 주택보장정책
순서
[재가노인복지정책] 의료보장정책, 고용보장정책, 주택보장정책 , [재가노인복지정책] 의료보장정책, 고용보장정책, 주택보장정책의약보건레포트 , [재가노인복지정책] 의료보장정책 고용보장정책 주택보장정책
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레포트/의약보건
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[재가노인복지정책] 의료보장정책, 고용보장정책, 주택보장정책
[재가노인복지정책] 의료보장정책, 고용보장정책, 주택보장정책
목차
* 재가노인복지정책
Ⅰ. 의료보장정책
Ⅱ. 고용보장정책
Ⅲ. 주택보장정책
* 출처
* 재가노인복지정책
I. 의료보장정책
의료insurance은 수혜자는 일정한 소득이 있어 insurance료를 부담할 수 있는
국민으로서 직장가입자, 공 ? 교가입자로서, 지역가입자로 구분할 수
있으며 관리는 직장의 경우 직장조합, 지역의 경우 지역조합, 직장조합
과 지역조합은 다시 상급단체인 의료insurance조합연합회에 속하였고 특수
직역 종사자는 별도로 설립된 의료insurance관리공단에 가입했다.
국민의 건강유지와 보건 향상을 목적으로 1963년 제정된 의료insurance법
은 재정상의 문제로 실시되지 못했다가 1976년 개정 의료insurance법에 따라
1977년 처음으로 실시되었다. 이렇게
분리되어 운영되던 것이 1998년 지역조합과 의료insurance관리공단이 통합
되고 2001년에 다시 직장조합과 통합되어 국민건강insurance공단으로 단일화
되었으며 2000년 7월 1일 국민건강insurance이 출범했다.
