유학과 리더쉽
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작성일 24-05-16 11:12
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그뿐만 아니라 과거 집권 정부들의 부정부패, 각종 비리로 인해 정권 교체로도 해결되지 않고 누적된 불신이 이명박 정부의 부정부패로 인해 최고조에 이르렀다.
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설명
믿음을 주는 리더,
變化를 꿈꾸는 리더
1. 문제 제기
현 이명박 정부에 대한 국민들의 불신이 극에 달했다. 이명박 대통령의 친형인 이상득 전 의원은 저축은행사태의 key point(핵심) 인물로 구속되었다. 저축은행사태로 인해 최소 4만 명 이상이 피해를 입었고, 피해규모 액수가 4천억 원 이상으로 추정된다 또한 이명박 대통령의 최측근인 최시중, 박희태 등이 각종 비리에 연루되었다. 이처럼 전두환ㆍ노태우 전 대통령의 개인 도덕성의 문제, 노무현ㆍ이명박 정부의 친인척 및 측근들의 비리 등, 대통령을 비롯한 그의 측근들이 국민들로 하여금 정부 자체에 불신을 느끼게 만들었다. 정…(To be continued )1) 변혁적 리더십의 定義(정이)
2) 변혁적 리더십의 역량
3) 변혁적 리더십 요인들
(1) 이상적 影響력 : 이는 부하들에게 강력한 역할모델이 되고 있는 리더들을 가리킨다. 당선 전 BBK 연루 의혹을 비롯해, 광우병 사태, 천안함 사건에 대한 의혹, 무리한 4대강 사업의 추진, 저축은행 비리 등 끊임없는 논란이 있었다. 이러한 논란에 대해 정부는 권위적인 태도로 소통의 장을 닫아버림으로써 스스로 신뢰도를 깎아 내렸다. 노무현 전 대통령 개인은 뛰어난 도덕성을 보였지만 친형과 측근들이 연루된 박연차 게이트 사건 때문에 노무현 정부는 이미지에 큰 타격을 입었다.
1212 쿠데타와 518 광주민주화운동 무력탄압 및 비자금 은닉사건으로 전두환, 노태우 전 대통령이 중형을 선고받았다. 이러한 리더들은 보통 매우 높은 도덕적, 윤리적 행동기준을 가지고 있으며, 항상 올바른 일을 하는 것으로 간주된다 그리고 그들은 부하들로부터 많은 존경을 받고 있다
(2) 영감적 동기부여 : 이 요인은 부하들에게 높은 기대를 표시하며, 조직 구성원들간에 공유된 비전을 실현하는 데 최선을 다하도록 동기유발을 통해 부하들의 의욕을 끊임없이 고무시키는 리더를 묘사하는 말이다. 이들 리더들은 부하들이 자기가 맡은 일에 완전히 익숙해지도록 돕는 동안, 코치와 조언자로서의 역할을 수행한다.
(3) 개별적 배려 : 이 요인은 부하들의 개인적인 욕구에도 세심한 관심을 기울이고 지원적 분위기를 조성하려는 리더들의 대표적인 속성 이다. 사실상 리더는 부하들이 그들 각자의 이익추구를 뛰어 넘어 집단 성원으로서의 노력을 집단의 goal(목표) 달성에 초점을 맞추도록 하기 위해 때로는 정서적 호소를 하거나 상징적인 행동을 한다. 또한 이러한 리더들은 부하들이 도전을 받아 성장해 가도록 돕기 위한 수단으로 권한위임을 활용하기도 한다.
3. 관련 인물 찾기
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