공무원의 고충과 불만
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작성일 23-01-27 04:43
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공무원의 고충과 불만
11. 불공정한 배치전환
...(계속)
...(이하 drop)
10. 부적절한 보수
13. 수요에 맞지 않는 훈련
8. 부당한 간섭
순서
4. 구시대적 제약
공무원의 고충과 불만
6. 체제화된 부패의 영향
공무원의 고충과 불만
다.
14. 퇴직관리에 대한 불만
2. 환경적 요구와 견제의 증가
12. 승진적체와 불공정한 승진
5. 공직의 신망저하
공무원의 불만과 부適應(적응)의 문제 그리고 사기저하의 문제는 항상 있는 것이지만 격변의 시대, 그리고 개혁의 시대에는 그러한 문제가 더욱 심각해진다. 7. 부적절한 지시
목차
설명
공무원의 고충과 불만
9. 과중한 업무부담
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1. 급속한 변동과 부adaptation(적응)
개념정의,특징특성,유형분류,문제점해결방안
3. 권위주의적 관리
레포트 > 기타
공무원의 고충과 불만 목차 공무원의 고충과 불만 1. 급속한 변동과 부적응 2. 환경적 요구와 견제의 증가 3. 권위주의적 관리 4. 구시대적 제약 5. 공직의 신망저하 6. 체제화된 부패의 영향 7. 부적절한 지시 8. 부당한 간섭 9. 과중한 업무부담 10. 부적절한 보수 11. 불공정한 배치전환 12. 승진적체와 불공정한 승진 13. 수요에 맞지 않는 훈련 14. 퇴직관리에 대한 불만 ...(계속)
government 딴에는 행동규범 위반事例(사례)들의 증가, 피동적이고 무사안일한 행동, 찾은 정책실패, 부처 간의 협조부진, 개혁에 대한 저항 등 불만의 증상들이 널려 있다 공무원 사회에 불만지수가 높아지면서 행정체제 내의 갈등이 심화되고 업무능률이 저하되고 결극 국민에 대한 봉사의 결손이 빚어지고 있다 대책을 찾으려면 공무원들이 느끼는 불만의 원인(原因)과 출처를 진단해야 한다. 불만요인이 많아지고 불만으로 인한 사기저하의 폐단은 더욱 커지기 때문이다.
