[논문] 지점 目標(목표) 달성을 위한 조직원들의 실행능력 양성 방법 고찰 - 피터드러커의 자기경영노트를 읽고나서
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작성일 23-01-21 00:53
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이는 책이 우리에게 주는 유익이며 또 쓰여진 목적이라 하겠다.
부연하면 일반적으로 책이 쓰여진 목적으로서 하나는 지식의 전달(혹은 정서순화 및 흥미유발)을 들 수 있겠고 또 하나는 긍정적인 방향으로 행동을 變化(변화)시키는데 있는데, 일반적으로 전자에 중점을 둔 책이 있는가 하면 후자에 중점을 둔 책이 있따
피터드러커의 자기경영노트는 아무래도 후자에 초점을 맞추는 것이 타당할 듯 하며 이에 강남센타 지점은 피터드러커가 이 책에서 우리에게 전…(To be continued )
Ⅱ. 본론 ? “피터드러커의 자기경영노트”에 기술된 point사항 고찰 및 이의 현실적 실천방안(方案) 수립
서평감상/기타
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[논문] 지점 目標(목표) 달성을 위한 조직원들의 실행능력 양성 방법 고찰 - 피터드러커의 자기경영노트를 읽고나서
지점 목표(goal) 달성을 위한 조직원들의 실행능력 양성 방안(方案) 고찰
(피터드러커의 자기경영노트를 읽은후)
