[리더십] 리더십의 주요이론(理論)(XY이론(理論), 성숙-미성숙이론(理論), 관리시스템이론(理論), 관리격자이론(理論), 상…
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작성일 24-05-05 07:26
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[리더십] 리더십의 주요이론(XY이론, 성숙-미성숙이론, 관리시스템이론, 관리격자이론, 상황부응이론, 통로-목표 리더십이론, 변혁적리더십이론) , [리더십] 리더십의 주요이론(XY이론, 성숙-미성숙이론, 관리시스템이론, 관리격자이론, 상황부응이론, 통로-목표 리더십이론, 변혁적리더십이론)인문사회레포트 , 리더십 리더십 주요이론 XY이론 성숙 미성숙이론 관리시스템이론 관리격자이론 상황부응이론 통로 목표 리더십이론 변혁적리더십이론
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[리더십] 리더십의 주요이론(理論)(XY이론(理論), 성숙-미성숙이론(理論), 관리시스템이론(理論), 관리격자이론(理論), 상황부응이론(理論), 통로-目標(목표) 리더십이론(理論), 변혁적리더십이론(理論))
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[리더십] 리더십의 주요이론(理論)(XY이론(理論), 성숙-미성숙이론(理論), 관리시스템이론(理論), 관리격자이론(理論), 상황부응이론(理論), 통로-目標(목표) 리더십이론(理論), 변혁적리더십이론(理論))
[리더십] 리더십의 주요theory (XYtheory , 성숙-미성숙theory , 관리시스템theory , 관리격자theory , 상황부응theory , 통로-goal(목표) 리더십theory , 변혁적리더십theory )
목차
리더십
Ⅰ. 리더십의 의의
Ⅱ. 리더십의 주요 theory
1. 맥그리거의 X, Ytheory
2. 아지리스의 성숙-미성숙theory
3. 리커트의 관리시스템theory
1) 시스템 I
2) 시스템 II
3) 시스템 III
4) 시스템 IV
4. 블레이크의 관리격자theory
5. 피들러의 상황부응theory
6, 하우즈의 통로-goal(목표) 리더십theory
7. 번즈의 거래적, 변혁적 리더십theory
리더십
1. 리더십의 의의
쿤츠(Koontz)는 리더십을 공통의 goal(목표) 달성에 따르도록 사람들에게 影響을 주는 것이라고 정의(定義)하는가 하면, 헤리(Terry)는 리더십이란 모든 사람들이 집단goal(목표) (group objectives)를 위해 자진해서 노력하도록 사람들에게 影響을 주는 활동이라고`I) 설명(說明)하고 있다 따라서 리더십은 주어진 일정상황 속에서 집단goal(목표) 를 달성하기 위하여 상사가 다른 조직구성원에게 影響력을 행사할 수 있는 통솔의 힘이라고 정의(定義)할 수 있다
이상과 같은 리더십은 그것이 선천적으로 태어난 유능한 리더에 의해서 가장 잘 발휘된다고 하는 자질론(trait app…(To be continued )
레포트/인문사회
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