조합활동의 정당성에 대하여 논하라 - 조합활동의 정당성 전반에 대한 법적 검토
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작성일 22-10-25 12:58
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이러한 노동조합이 단결을 유지?강화하기 위해 지속적?일상적인 제반활동을 수행하는데 이를 조합활동이라 한다. , 조합활동의 정당성에 대하여 논하라 - 조합활동의 정당성 전반에 대한 법적 검토법학행정레포트 , 조합활동 정당성 대하여 논하라
설명
조합활동의 정당성에 대하여 논하라
조합활동의 정당성 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.노동조합 및 조합활동의 의의
노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 사용자와의 관계에서 실질적인 대등성을 확보하고, 이를 바탕으로 하여 근로자들의 근로조건의 유지?improvement 및 경제적?사회적 지위향상을 도모하기 위해 근로자들이 자주적으로 단결하여 조직한 단결체를 말한다.레포트/법학행정
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그러나 그러한 법적보호를 받는 조합활동은 정당한 조합활동이어야 한다.
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2.문제제기
이상에서 살펴본바와 같이 조합활동은 헌법상의 단결권으로부터 보장되는 것으로서 조합활동에 관련되어도 헌법상 또는 그 하위법인 노동법상의 각종 보호를 받는다. 그러나 기관활동이라도 그 목적이 정치활동?사회활동?文化활동 등과 같이 노동조합활동의 목적이 비경제적인 경우에 조합활동성이 인정될 수 있는가 하는 것이 문제가 된다된다.
따라서 총회와 대의원회 기타 집행기관 등의 조합기관의 활동과 기타 평조합원이 노조의 결정이나 조합지시에 따라 행하는 활동은 일반적으로 조합활동의 범위에 속한다.
또한 사회?文化활동에 있어서도 그 목적이 노동조합의 내적 연대를 강화하기 위한것이 인정되는 한 그 활동의 명칭에 상관없이(연극반 활동) 조합활동으로서 널리 인정되어야 한다고 생각한…(skip)
다.
Ⅱ. 조합활동의 범위
1.기관활동
노동조합의 의사 내지 방침을 형성하거나 그에 기해 행하여진 조합원의 제반행위를 기관활동이라 한다.
이 경우에 있어서는 그러한 활동이 전적으로 정치운동의 성격을 띄는 경우가 아닌 한 즉, 조합원의 권리나 이익을 향상시키기 위한 행위 예컨대 입법?행정조치의 촉구 등은 조합활동에 해당한다고 보아야 할 것이다. 따라서 조합활동의 정당성 판단의 문제는 중요한 것이라 할 수 있따
이하에서는 조합활동의 범위와 그에 따른 정당성판단의 기준 및 정당한 조합활동에 대한 법적보호에 관련되어 살펴보도록 하겠다.
