비정규직 노동자의 reality(실태) 와 보호
페이지 정보
작성일 24-02-03 02:19
본문
Download : 비정규직 노동자의 실태와 보호.hwp
비정규직 노동자의 의의와 고용현실, 근로환경, 문제 사례와 비정규직 노동자 보호에 관한 법조항을 살펴보고, 비정규직 노동자의 인권보호에 대해서 정리했습니다. , 비정규직 노동자의 실태와 보호경영경제레포트 ,
비정규직 노동자의 reality(실태) 와 보호
설명
비정규직으로 고용된 노동자는 기업에 정규직 고용으로 인한 퇴직금, 각종 보조금 등의 지출을 줄여주어 기업의 경쟁력을 높이고, 구조조정을 유연하게 한다. 이러한…(drop)
레포트/경영경제
다.
Ⅱ. 비정규직 노동자의 實態
1. 비정규직 노동자의 고용 현실
① 전반적인 추세
경제활동인구조사 부가조사(2003년 8월)을 살펴보면 몇 가지 특징을 찾아 볼 수 있다
첫째, 우리나라에서 비정규직은 1960년대 이후 1990년까지 감소하는 추세를 보였다.
Download : 비정규직 노동자의 실태와 보호.hwp( 80 )
순서
,경영경제,레포트
비정규직 노동자의 의의와 고용현실, 근로環境, 문제 사례(instance)와 비정규직 노동자 보호에 관한 법조항을 살펴보고, 비정규직 노동자의 인권보호에 대상으로하여 요약했습니다. 비정규직의 문제는 기업의 경쟁력과 노동자의 복지라는 두 가지 Task 를 모두 해결하는 방향으로 논의되어야 할 것이다. 그러나 노동자 입장에서 비정규직 채용의 확대는 고용을 불안하게 하여 생활에 안정을 꾀할 수 없고, 동일 노동을 하고도 정규직에 비하여 적은 임금을 받을 뿐 아니라 그 밖에 사회복지적 측면에서도 거의 보장을 받지 못하게 한다. 능력이 뛰어난 노동자를 비정규직으로 고용할 경우 인재를 확보할 수 없다는 단점이 있지만, 그 보다는 비정규 채용을 함으로써 얻을 수 있는 이익이 크다 할 것이다. ‘경제활동인구조사’에 따르면 1963년 일용직의 비중이 40%에 달하였으나 1990년 이의 비중이 16.8%까지 감소하였다.
