교육 훈련의 본질과 necessity need, 목적, 기대effect 및 사례(instance)(삼성,LG,SK)
페이지 정보
작성일 24-01-23 22:37
본문
Download : 교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK).pptx
교육 훈련의 본질과 necessity need, 목적, 기대effect 및 사례(instance)(삼성,LG,SK)
설명
_SLIDE_1_
인적자원관리 교육 훈련 및 개발
_SLIDE_2_
3. 교육 훈련의 목적
1. 교육 훈련의 본질
2. 교육 훈련의 당위성
5. 교육 훈련의 주체와 대상
4. 교육 훈련의 기대efficacy
6. 교육 훈련의 기업事例(사례)(LG,SK,삼성 등)
목차
_SLIDE_3_
교육훈련의 본질
교육훈련의 의의
교육(Education) + 훈련(Training)
기업 구성원의 능력을 향상시켜
기업 목적에 공헌할 수 있는 인재를 육성하는 과정
_SLIDE_4_
B급 인재들의 소중함을 깨닫지 못한 채 A급 인재들을 확보유지 하느라 급급하다 보니, 충분히 A급으로 성장이 가능했던 B급 인재들이 상대적 박탈감과 소외감을 느껴 회사를 떠나는일도 적지 않음
기업내 근로자들의 교육훈련을 통해
A급과 B급 인재간의 격차 해소!!
교육훈련의 당위성
_SLIDE_5_
경쟁環境에 앞서 나가기 위해
인적자원의 효율적 관리 및 양성이
중요하게 됨에 따라 기업의 교육훈련 수요는 매우 커질 수밖에 없음
교육훈련의 당위성
_SLIDE_6_
궁극적인 목적은 기업구성원의 능력개발을 통한 성과 증대
교육훈련
環境change(변화) 適應(적응)능력 향상
조직efficacy성 증대
직무만족 증대
직무수행 능력
향상…(생략(省略))
Download : 교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK).pptx( 26 )
교육 훈련의 본질과 necessity need, 목적, 기대effect 및 사례(instance)(삼성,LG,SK)
교육,훈련,본질과,목적,기대효과,사례,삼성,LG,SK,경영경제,레포트
순서
_pptx_01.gif)
_pptx_02.gif)
_pptx_03.gif)
_pptx_04.gif)
_pptx_05.gif)
_pptx_06.gif)
교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK) , 교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK)경영경제레포트 , 교육 훈련 본질과 목적 기대효과 사례 삼성 LG SK
레포트/경영경제
다.