지식기반경제하의 인력수요 分析과 展望
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작성일 23-12-10 14:17
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지식기반경제하의인력수요分析과展望
레포트/경영경제
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지식기반경제하의 산업별, 직업별 인력수요에 대해 展望하였습니다. 어떤 쪽의 효율가 더 큰 지는 사전적으로 알 수 없으며, 산업별 기술진보의 성격에 따라 달라질 수 있을 것이다.
가. 산업별 인력수요 전망
1) 산업별 취업구조 추이
산업별 취업자수에 영향을 미치는 요인으로는 첫째, 산업구조의 變化(변화)에 따른 생산물의 수요變化(변화)와 자동화 등의 기술진보에 따른 노동생산성 향상으로 인한 취업계수(취업자수/총생산액)의 變化(변화)를 들 수 있따
먼저 산업구조의 變化(변화)는 소비자들의 수요變化(변화)에 의해서 變化(변화)할 수 있고, 또한 산업의 기술진보로 인하여 종전과 같은 가격으로 더 많은 생산물을 공급할 수 있게되므로 이 두가지 모두의 영향으로 變化(변화)할 수 있따 따라서 기술의 變化(변화)는 생산물 자체의 생산량이 영향을 미쳐 인력수요를 變化(변화)시킬 뿐만 아니라 생산과정에서 노동을 적게 사용하게 함으로써 인력의 수요에 영향을 미치게 된다 하지만 이 두가지의 효율는 서로 상반되게 나타나는데 먼저 기술진보로 생산물의 생산량이 늘어나게 되면 그 만큼 노동의 수요는 증가하게 된다 그러나 동일한 생산량을 생산할 경우 노동절약적 기술진보가 일어나면 노동의 수요는 줄어들게 되는 것이다.지식기반경제하의인력수요분석과전망 , 지식기반경제하의 인력수요 분석과 전망경영경제레포트 ,
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다.
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지식기반경제하의 산업별, 직업별 인력수요에 대해 전망하였습니다.
