노조의 해산 - 노조의 해산?합병?분할?조직형태변경
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작성일 23-11-20 17:14
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청산절차가 종료하면 그때 소멸된다
Ⅱ. 해산의 사유
노동조합의 해산사유로는 규약상의 해산사유가 발생한 경우, 총회등에서 해산결의를 한 경우, 합병 또는 분할로 인하여 소멸하는 경우, 휴면조합이 된 경우…(skip)
3. 총회 또는 대의원회의 해산결의
4. 노동조합활동이 없는 경우(휴먼노조의 경우)
순서
설명
다.
레포트/법학행정
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노조의 해산
노조의 해산?합병?분할?조직형태변경
Ⅰ. 서
1. 노조활동의 법적 보장근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?improvement(개선) 및 기타 경제적?사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다(헌법33.1, 노조법제5조). 이 뿐만 아니라 노동조합은 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산할 수도 있따
2. 해산의 의의
해산이라 함은 노동조합이 본래의 활동을 정지하고 소멸의 과정에 들어가는 것을 말한다.Download : 노조의해산.hwp( 73 )
- 먼저보기를 참고 바랍니다. 해산된 노조는 즉시 소멸하는 것이 아니라 청산절차에 들어가는 것이며 그 청산의 목적범위 내에서는 청산이 종료될 때까지 권리·의무를 가지고 존속한다.
