성별직종분리 개념(槪念)과 현재상황,Cause ,drawback(걸점),타파한 여성돌 및 해결방안
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작성일 25-07-04 23:16
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_SLIDE_1_
성별직종분리
MAN
WOMAN
_SLIDE_2_
목차
성별직종분리 槪念
성별직종분리 추이및 現況(현황)
성별직종분리 원인(原因)
성별직종분리 problem(문제점)
성별직종분리를 타파한 여성들
해결方案
結論
_SLIDE_3_
Ⅰ. 성별직종분리 槪念
_SLIDE_4_성별직종분리
노동시장 差別
불평등
성差別
직종별
산업체규모별
산업별
Ⅰ.성별직종분리 槪念
_SLIDE_5_
수평적 분리 ㅣ 여성과 남성이 다른 영역의 일에
집중되는 것
예) 섬유의복 산업에 여성 집중
/ 자동차 산업에 남성 집중
수직적 분리 ㅣ 동일한 직업 내에서 다른 직급에
고용되는 경향
예) 전문기술행정 관리직,
고위 사무직에 남성 집중 /
서비스판매직, 단순 근로 등에
여성 집중
Ⅰ.성별직종분리 槪念
_SLIDE_6_
Ⅱ. 성별직종분리
추이 및 現況(현황)_SLIDE_7_
Ⅱ. 성별직종분리 추이 및 現況(현황)
18.03%
28.14%
4…(skip)
Ⅲ. 성별직종분리 원인(原因)
Ⅳ. 성별직종분리 problem(문제점)
Ⅴ. 성별직종분리를
Ⅵ. 해결方案
Ⅶ. 結論
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