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사회복지조직화의 원리를 定義(정이)하고, 실생활에서 예를 찾아 설명(explanation)해봅시다

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작성일 23-07-29 19:00

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계층화의 advantage은 명령, 지시, 권한의 위임이나 의사소통의 통로가 되며 업무를 분담하는 통로이며, 내부통제의 확보수단이


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1. 계층화의 원리

1) 定義(정의)
계층화의 원리는 수직적 관계에 관한 원리이다. 조직 내에서 상급자와 하급자는 수직적인 관계에 있어야 하며, 단절된 수직관계가 아니라 수직적이면서 체인이나 사다리처럼 연결되어 있어야 한다는 원리이다.hwp
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사회복지조직화의 원리를 定義(정이)하고, 실생활에서 예를 찾아 설명(explanation)해봅시다

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설명

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다. 계층화는 조직의 정점으로부터 저변에 이르는 피라미드형의 구조를 이룬다.

2) 예
계층화란 직무를 권한과 책임의 정도에 따라 등급화하고 상하 조직 간에 지휘. 명령복종관계를 확립하는 것을 말한다.
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