산재법상 insurance급여의 종류 - 산업재해보상법상 insurance급여의 종류에 대한 연구
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작성일 23-07-08 12:35
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산재법상 insurance급여의 종류
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산재법상 insurance급여의 종류 - 산업재해보상법상 insurance급여의 종류에 대한 연구
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산업재해보상법상 保險(보험) 급여의 종류에 대한 연구
1. 들어가며
保險(보험) 급여라 함은 산업재해보상保險(보험) 법의 적용을 받는 사업장에 소속된 근로자가 업무상 재해를 당한 경우 피재근로자나 그 유족에게 지급되는 일체의 금품을 총칭하는 말이다. 保險(보험) 급여의 종류에는 산업재해보상保險(보험) 법 제38조 제1항에서 규정한 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금 및 장의비를 말한다.이러한 保險(보험) 급여의 원리는 ① 사용자 또는 근로자의 과실에 따른 보상여부 또는 보상의 정도를 달리하는 과실주의가 아니라 업무상 재해로 인한 근로자의 과실유무와 관계없이 保險(보험) 급여를 지급하는 무과실책임주의이고, ② 사용자와 근로자간 직접 보상방식이 아니라 산재근로자와 保險(보험) 기관(근로복지공단)간에 保險(보험) 급여에 대하여 직접청구 및 지급에 관한 권리·의무가 발생하며 사회保險(보험) 방식을 채택하고 있으며 ③ 保險(보험) 급여의 산정은 재해발…(To be continued )
2. 요양급여
1) 요양급여의 범위
2) 요양의 종류
① 최초요양
② 요양연기
③ 전원요양
3) 요양의 신청 및 결정·통지
① 요양의 신청
② 요양신
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