[★평가 우수★][비정규직 해결measure(방안) , 비정규직보호법] 비정규직 개념(槪念), 비정규직 특징, 비정규직 법안…
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작성일 23-07-08 15:21
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비 정규직이란
분류기준
종 류
유 형
고용기간
기간제 고용
임시직
계약직
일용직
촉탁직
인턴사원
노동시간
단시간 고용
단시간(파트타임)
아르바이트
고용주체
간접고용
파견
사내하청
용역
특수고용
개인도급
재택근로
가내근로
기 타
외국인
산업연수생
불법취업자
공공근로
공공근로
비 정규직이란
비 정규직과 정규직의 차이
비 정규직이란
우리나라의 비정규직의 현재상황
우리나라 비정규직 규모및 비율
’08.8월 현재 비정규직 규모는 5,445천명으로서, 이는 전체 임금근로자 대비 33.8%
´04년(37.0%) 이후 임금근로자 대비 34~36% 수준에서 안정화 경향
3. 비정규직 법안
현행 비 정규직 보호법 취지
참여government 는 2007년 7월 1일에 이 법이 시행되면 비 정규직에 대한 差別이 해소되고 비 정규직 노동자가 계약기간 2년을 넘을 경우 파견노동자를 직접 고용하여야 한다는 고용의무로 바뀌면서 많은 비 정규직이 정규직화 …(drop)
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다.
레포트/법학행정
순서
비정규직
문제와
발전대책
1
3
4
2
1. 문제제기
2. 비정규직이란
비 정규직 定義(정의)
비 정규직이란 정규직이 아닌 자이다.
