자원봉사 호로그램 평가
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작성일 23-04-15 21:15
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모든 사업이 끝나거나 일정기간이 진행되고 나면 반드시 평가가 따른다. 참고하셔서 좋은 결과가 있길 바랍니다.
평가는 종류에 따라서 개인평가와 program평가가 있고, 대상에 따라 자원봉사자, 직원, 조정자 등이 있으며, 평가시기 또는 유형에 따라 program 종류 후(결과평가 또는 총괄평가)로 나눌 수 있고, 평가의 주체자에 따라 내부, 외부, 내부와 외부의 연합이 있을 수 있다
또한 자원봉사 program을 평가할 때는 어떻게 평가할 것인지의 방법, 언제 평가할 것인지 식, 누가 평가할 것인지의 주체, 평가 대상자가 누구인지에 관한 대상자 등에 관한 문제를 제기할 수 있다 즉 자원봉사 program의 과정에 대한 평가에서는 자원봉사자들이 수행한 과업들과 그들의 직무 수행시 보여준 기술 능력, 직무지침, 업무성과, program에 대한 만족도, program에 종사한 시간, 자원봉사자들이 조직에 계속 체류하고 있는 정도 그리고 자원봉사자들의 노력을 지지하는데 소요된 유급직원의 비용들을 조사한다.
다. 또 일정기간 또는 일정단계에서의 평가는 실천과정상의 문제를 발견하고, 계획된 program을 수정, 변경, 중단의 기회를 갖는다. 즉 평가는 program의 중단, 축소, 유지, 확대 여부를 결정하는데 필요한 정보를 제공하고 또한 program의 내용을 수정하거나 보다 효율적인 운영에 필요한 정보도 제공해 준다.
자원봉사 호로그램 평가
또한 program을 지원한 개인이나 집단 등의 공적단체는 자기가 후원한 program의 결과를 알고 싶어 하는 동시에 평가는 program의 장점을 유지하고 단점을 개선하는 유일한 방법이기 때문이다
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자원봉사 program 평가
개념,정의,문제점,개선과제,특징,특성
제목 : 자원봉사 프로그램 평가 자원봉사 프로그램 평가에 대한 레포트 자료입니다. 자원봉사활동도 사업이 종료되거나 일정기간이 경과되거나 일정단계가 지나면 실천과definition 마지막 단계로 평가를 하게 되는데, 이것은 program이 효율적 ․ 효율적으로 활용되었는가의 여부를 측정(measurement)하고 그 program의 성공과 지속여부를 동시에 판단하는 근거가 되는 것이다. 뿐만 아니라 program에 대한 관리와 조정, 자원봉사
... 이하 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
사업평가 및 program 평가는 program의 효율성과 효율성을 평가하므로 효율성이 어느 정도인지를 알아서 효율성이 낮으면 중단하거나 축소할 수 있고 효율성이 높으면 유지 또는 확대할 수 있는 판단의 근거가 된다. 참고하셔서 좋은 결과가 있길 바랍니다. 즉 자원봉사 program의 평가로부터 나타난 결과는 재원의 할당문제, program의 지속문제, 자원봉사자들의 기대에 기여할 뿐만 아니라 조직에 대한 미래의 방향을 제시해 주는 역할을 한다.
