경영학(리더쉽theory(이론))
페이지 정보
작성일 23-03-21 08:44
본문
Download : .hwp
⑵ 리더십과 권력
Download : .hwp( 86 )
상황theory(이론) 리더쉽theory(이론) 경영학 / (경영)
⑷ 가치관의 일치
상황이론 리더쉽이론 경영학
⑴ 권력의 행사
경영학(리더쉽theory(이론))
⑴ 리더의 작업동기 : 외형적이거나 내적인 보상이 주어지기 때문
⑸ 비전
상황이론 리더쉽이론 경영학 / (경영)
리더십이론
⑵ 직관력
<리더십의 의의>
레포트 > 사회과학계열
- 리더십의 정의 : 부하나 추종자와 같은 타인을 포함, 권력이나 influence(영향)력 행사
설명
⑶ 이해심
순서
<상황이론> 1. 리더십의 정의 및 피료썽
<特性이론>
<행위이론>
의도하는 目標(목표)를 달성하기 위해서 다른 사람에게 influence(영향)력을 미치고, 동기를 부여하고 지시하는 능력
① 강압적 권력(벌, 감봉, 강등) : 강제적 복종은 가능하나 저항 초래 가능
3. 리더십의 원천
③ 전문적 권력(지식, 기술), 준거적 권력(존경, 매력) : 자발적 직무수행유도
2. 리더십에 요구되는 기술
② 보상적 권력(금전, 승진, 인정), 합법적 권력(직위-권한) : 복종확보
다.
