윤창중 성추행 파문사건 분석
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작성일 23-01-14 06:40
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지난 2013년 5월 8일(현지시간), 윤창중 청와대 전 대변인이 미국 市民권자로 워싱턴 대사관에서 인턴으로 근무중인 한 여성을 성추행 했다는 의혹에 휩싸였다. 언론인 시절 그는 색깔론, 막말 등으로 유명세를 탔는데 이런 인물을 청와대의 입인 대변인으로 삼는다는 것에 대한 논란이 일었던 것이다.
막말 시리즈
“2030, 386 종북세대 모방말라”“문 당선땐 종북세력 창궐할 것”
“노무현 추모 인파에 “황위병이 벌인 ‘거리의 환각파티’”
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갈등原因2 政府의 미흡한 사과
청와대 측은 윤창중 사건에 대해 해명하고 사과하기에 앞서 본 사건이 공직사회 전체의 문제가 아닌 윤창중 개인의 문제일 뿐이…(생략(省略))
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다. 사건 후 1년이라는 시간이 흘렀지만, 미국 사법당국은 여전히 이 사건에 대해 結論을 내지 못하고 있으며, 현재 국민적 관심이 매우 줄어든 상태이다. 즉 철저한 인사 검증을 거치지 않은 채 인물을 선발했고 이런 불미스러운 일이 일어나자 政府의 인사시스템에 대한 국민의 불만이 야기된 것이다. 이런 상황에서, 마침 윤창중 전 대변인이 성희롱 파문을 일으키자 이에 대해 예견된 참사라는 意見도 적지 않았다. 더구나 국민 대통합을 정권의 기취로 내세운 현 政府가 극우성향을 가진 인물을 기용하는 것에 대해 잘못된 인선이라는 비판의 목소리도 높았다. 윤 대변인은 이후 자진사퇴를 표명하였지만 사안의 심각성을 감안해 경질 당했다. 이로 인해 윤 대변인은 방미 수행단에 필수 인력임에도 불구하고 일정을 모두 채우지 않고 조기 귀국한 것으로 알려졌다.
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갈등原因1 - 인사 문제
윤창중 전 대변인은 인수위 인선 시절부터 기용에 대한 말이 많았다.
