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비정규직의정규직전환,비 정규직 보호법,정규직과 비 정규직 관념

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작성일 24-05-02 00:01

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레포트/인문사회
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_SLIDE_1_
비 정규직의 정규직 전환
_SLIDE_2_
정규직과 비 정규직 concept(개념)
목 차
비 정규직 보호법
정당 별 opinion
conclusion(결론)
정당 별 advantage(장점) 및 단점
_SLIDE_3_
정규직과 비 정규직
_SLIDE_4_
정규직과 비정규직의 concept(개념)
계약
기간
정규직
비정규직
_SLIDE_5_
비정규직 보호법
_SLIDE_6_
비 정규직
2년 이상 근무
정규직
기간제 및 단기간 근로자 보호법률
_SLIDE_7_
위 법률의 advantage(장점) 과 단점
비 정규직의 고용불안을 해소
정규직과의 근로조건 차별 철폐
2년이 되기 전에
근로계약파기 하는 편법
_SLIDE_8_
고용 의무
고용계약관계
근로자파견계약
지휘명령관계
2년 이상 고용
파견근로자 보호법률
_SLIDE_9_
위 법률의 advantage(장점) 과 단점
직접고용 아닌 근로자를
공급받는 인력수급조절로
제도화
인건비 절감과 인력수요의 원활함을 위한 사무직과 판매직에서 주로 활용
_…(drop)

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