xn--2i0bm4p0sf2wh.com 제안제도를 도입시전제조건과 efficacy - 제안제도 도입에 대하여 > korp16 | xn--2i0bm4p0sf2wh.com report

제안제도를 도입시전제조건과 efficacy - 제안제도 도입에 대하여 > korp16

본문 바로가기

korp16


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


제안제도를 도입시전제조건과 efficacy - 제안제도 도입에 대하여

페이지 정보

작성일 24-04-26 13:28

본문




Download : 제안제도를도입시전제조건과효과.hwp




5)제안의 처리 및 심사는 가능한 한 신속하여야 한다.

3)제안을 장려?지도하는 방식의 제도가 있어야 한다.

6)구성원에게 이 제도의 의의를 충분히 이해 시켜야 한다.

Ⅳ. 마치며









Download : 제안제도를도입시전제조건과효과.hwp( 97 )





다.

2)심사를 거쳐 채용된 제안에 마주향하여 는 충분한 보상을 하여야 한다.
이러한 제안제도의 목적은 실질적인 improvement(개선)안을 얻고자 하는 것도 있지만, 구성원의 창의력을 발전시키고, 근로의욕을 고양시키는 부차적인 목적도 있다 할 것이다.

Ⅱ. 실시상의 전제조건

제안제도를 성공적으로 실시하기 위해서는 다음과 같은 전제조건을 갖추어야 한다.
제안제도를 도입시전제조건과 efficacy


제안제도 도입에 대하여

Ⅰ. 들어가며

제안제도는 구성원으로 하여금 조직체의 운영이나 작업수행에 필요한 improvement(개선)안을 제안하도록 하고 심사하여 우수한 제안에 마주향하여 는 적당한 보상을 하는 제도를 말한다.

1)구성원이 관리자 또는 감독자의 구속을 받지않고, 자유로이 제안을 할 수 있어야 한다.

Ⅲ. 제안제도의 effect

1…(省略)

(1)제안 그 자체에서 실질적인 improvement(개선)안을 얻을수도 있다

(2)제안의 채택에 의하여 구성원의 사기 내지 근로의욕을 높이고, 조직과 구성원의 상호이해를 돕는다.

4)제안의 처리 및 심사는 공평하여야 한다.

(3)제안제도를 통하여 improvement(개선)안을 수집?채택?상호교환함으로써 인간관계를 향상시킬 수 있다

(4)종업원의 창의력을 개발한다.설명





레포트/인문사회
순서
제안제도를,도입시전제조건과,효과,인문사회,레포트
제안제도를 도입시전제조건과 efficacy - 제안제도 도입에 대하여
제안제도를도입시전제조건과효과_hwp_01.gif 제안제도를도입시전제조건과효과_hwp_02.gif

제안제도를 도입시전제조건과 효과 , 제안제도를 도입시전제조건과 효과 - 제안제도 도입에 대하여인문사회레포트 , 제안제도를 도입시전제조건과 효과
- 먼저보기를 참고 바랍니다.

Total 16,858건 114 페이지

검색

REPORT 11(sv76)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

www.xn--2i0bm4p0sf2wh.com 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © www.xn--2i0bm4p0sf2wh.com All rights reserved.