국제노동기구(ILO)의 설립
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작성일 24-01-14 00:41
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노동운동의 변천과정에서 검토한 바와 같이 제 1차 세계대전 후 각국에서 노동자가 경제발전을 위에서 차지하는 역할은 극히 중요하게 되었고, 노동문제는 각국의 내부에서 처리하는 것이 적당치 않고, 국제적으로 결부시켜 대처하지 않으면 안된다는 생각과 인식이 지배적이 되었다.
“노동입법, 조합의 권리, 이민, 사회保險에 관하여 정신적, 물질적으로 최소한도는 보장해야 된다 ” 라는 평화조약이다.
그리…(생략(省略))
(1) 완전고용 및 생활수준의 향상
(2) 숙련 및 기능을 최대한으로 발휘할 수가 있고, 또한 일반 복지에 최대의 공헌을 할 수 있는 직업에의 고용
(3)직업혼란을 위한 편의, 또한 노동자의 이동을 위한 편의 공여
(4) 임금, 노동시간 기타 노동조건에 관하여 모든 사람에게 진보의 성과를 공정하게 분배하는 보호 및 최저 생활임금의 보장
(5)단체교섭권의 승인 및 생산능률의 부단한 improvement에 관한 노사의 협력
(6) 사회보장의 확장
(7) 모든 직업에 있어서 노동자의 생명과 건강의 충분한 보호
(8) 아동의 복리 및 모성의 보호를 위한 조치
(9) 충분한 영양, 주거, 레크리에이션 및 文化(culture) 시설의 제공
(10) 교육 및 직업에 있어서 기회균등의 보장 등이다.
국제노동기구(ILO)의 설립
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목차
*국제노동기구 (ILO)의 설립
1.국제노동기구헌장
2.국제노동기구의 조직
3.국제노동기구의 정책결정
*국제노동기구(ILO)의 설립국제노동기구는 제 1차 세계대전 후 1919년 베르사유 평화조약에 의하여 설립된 것이다.
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다.
그리하여 1918년 런던에서 개최된 연합국의 노동조합 대회는 다음과 같은 선언문을 채택하였다.
