[산업복지] 법적 지원과 산업복지
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작성일 23-10-08 06:03
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1. 퇴직금 제도, 2. 사내근로복지기금, 3. 종업원지주제도(우리사주제도,emp loyee stock ownership plan : ESOP), 4. 직장보육시설, 참고한 문헌 , , , filesize : 53K
산업복지,퇴직금,사내근로복지기금,우리사주제도,직장보육시설,기타,레포트
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다.
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1. 퇴직금 제도, 2. 사내근로복지기금, 3. 종업원지주제도(우리사주제도,emp loyee stock ownership plan : ESOP), 4. 직장보육시설, 참고문헌, , , FileSize : 53K , [산업복지] 법적 지원과 산업복지기타레포트 , 산업복지 퇴직금 사내근로복지기금 우리사주제도 직장보육시설
[산업복지] 법적 지원과 산업복지
산업복지를 법정 복지와 법정외 복지로 구분한다면 기업복지는 법정외 복지로 규정하는 것이 일반적이다. 그러나 법정 복지라 하더라도 기업이 추가하여 자율적으로 복지사업을 수행할 수도 있으며, 정부에서 세제 혜택 등 지원을 통해 기업이 이에 해당하는 복지사업을 수행하도록 유도하는 경우도 있기 때문에 현실적으로 법정 복지와 법정외 복지를 구분하는 것은 간단한 일이 아닐것이다. . 이 장에서는 사회保險(보험) 을 제외한 법정 복지와 정부에서 정책적으로 지원하는 복지사업에 대하여 알아보고자 한다.
