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간호조직개발,간호조직의 문제 확인,조직변화를 위한 세부계획

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작성일 23-10-06 14:28

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레포트/의약보건
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설명

_SLIDE_1_
간호조직개발 계획안
신규간호사의 업무수행 능력을 향상시키기 위한 간호조직 전략(strategy)개발
_SLIDE_2_
목차
Step 1
간호조직의 문제 확인
Step 2
문제와 관련된 수집
Step 3
문제의 진단
Step 4
조직change(변화)를 위한 세부계획
Step 5
세부활동의 집행을
위한 직원의 준비
Step 6
결론
Step 7
reference
_SLIDE_3_
문제확인
수집
문제 진단
세부활동계획
직원의 준비
결론
간호조직의 문제 확인
신규간호사
면허취득 후 의료기관에서 발령을 받은 지 1년 이내의
기간에 있는 간호사 → 입사 후 간호서비스의 대상인 인
간을 상대로 비판적 사고방식 → 정확한 문제를 파악
전문 간호 인력으로서 환자간호를 제공하여야 함
_SLIDE_4_
문제확인
수집
문제 진단
세부활동계획
직원의 준비
결론
문제와 관련된 수집
관련기사
_SLIDE_5_
문…(To be continued )

사업 1. 나는 신규간호사다!! (goal(목표) )

2. 긍정적 대인관계를 나타내는 간호사가 10% 증가할 것이다.

REPORT 11(sv76)



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