[비영리조직] 비영리조직의 특징을 시스템적 관점으로 논함
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작성일 23-09-11 17:17
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국내학자들의 definition 에 따르면 김세기는 기본적으로 문제해결을 보다 efficacy적이며 효율적으로 하기 위하여 설계된 경영관리의 기틀이며, 이것은 철학적 지향이나 정치적 편견에서 벗어나는 分析(분석)적 도구이다(김세기, 1984: 91-113)라 하였다. 김창걸은 시스템의 목적을 구체화하고, 목적달성의 최선의 방법을 찾는 기본절차를 제시하고 이러한 分析(분석)이나 그 결과를 기초로 한 시스템의 기능을 발휘하도록 하는데 필요한 하위시스템을 선택하고, 이들 하위시스템이 계획대로 원활하게 상호작용 하도록 하여주고, 계속적인 평가를 하여 환류시켜 줌으로써 시스템의 효율성을 높여주는 것이다(김창걸, 1986: 71)라 하였다.
비영리조직의 시스템적 특징, 1. 일반 시스템 모델, 2. 시스템, 3. 시스템의 구성요소, 4. 시스템접근법 , 5. 볼딩의 일반시스템이론 (시스템 개념을 사회과학에 도입), 6. 사회시스템과 하위시스템 (비영리조직), 7. 비영리조직의 시스템적 성격, FileSize : 30K , [비영리조직] 비영리조직의 특징을 시스템적 관점으로 논함기타레포트 , 비영리조직 특징 시스템적관점
[비영리조직] 비영리조직의 특징을 시스템적 관점으로 논함
비영리조직의 시스템적 특징, 1. 일반 시스템 모델, 2. 시스템, 3. 시스템의 구성요소, 4. 시스템접근법 , 5. 볼딩의 일반시스템理論(이론) (시스템 concept(개념)을 사회과학에 도입), 6. 사회시스템과 하위시스템 (비영리조직), 7. 비영리조직의 시스템적 성격, 자료를내려받다 : 30K
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다. 김영식은 인간의 노력에 시스템적 관점 또는 시스템적 사고가 적용될 때에 지칭될 수 있는 용어(김영식, 1986: 89-92), 이형행은 시스템적 관점에 대한 하나의 사고방식(이형행, 1986: 165-170)으로 유사한 definition 를 내렸다.
