갓쓰고 도포입은 젊은이들 : 경영이념
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작성일 23-08-04 06:15
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그것은 아름다움과 건강한 휴식을 제공하는 전 산업분야에 진출함으로써 국민에게 유익한 기업으로 성장하는 것입니다. 이때 기업목표는 전략적 의사결정이 이루어질는 ... , 갓쓰고 도포입은 젊은이들 : 경영이념경영경제레포트 ,
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기업의 未來(미래)상인 비젼이 형성되었으면,그것을 장기적으로 실현시키기위한 기업목표(目標)의 설정이 필요하다. 네째, 소비자를 위해 운영되어야 한다는 것입니다.
세째, 직장은 人生(인생)의 학교이어야 한다. 이때 기업목표(目標)는 전략(戰略) 적 의사결정이 이루어질는 ...
다. 그리고…(생략(省略))
기업의 미래상인 비젼이 형성되었으면,그것을 장기적으로 실현시키기위한 기업목표의 설정이 필요하다. 기업目標(목표)의 설정은 크게 사업영역의 定義(정의), 기본 경영目標(목표)의 제시, 경영이념등과 같은 세부분으로 나누어 설명(說明)할 수 있따 다음은 이랜드 그룹이 사원들에게 배포하고 있는 교육교재 중 비젼과 경영目標(목표)를 설명(說明)하고 있는 부분이다. 그것은 첫째, 기업은 반드시 이익을 내야하고 그 이익은 바르게 사용되어져야 한다.
먼저, 첫번째 이념에 대해 introduction하겠습니다. 둘째, 이익을 내는 과정이 정직해야 한다.
이러한 우리의 꿈은 네가지 경영이념에 잘 나타나고 있습니다.
우리에겐 꿈이 있습니다. 이때 기업目標(목표)는 戰略적 의사결정이 이루어질는 environment(환경) 을 설정하고 이를 통해 戰略적 의사결정에 대한 방침을 제공하는 역할을 한다.
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갓쓰고 도포입은 젊은이들 : 경영이념
기업의 未來상인 비젼이 형성되었으면,그것을 장기적으로 실현시키기위한 기업目標(목표)의 설정이 필요하다. 기업은 소속되어 있는 직원의 생계와 기업에 투자한 사람들을 보호하기 위해 이익을 내야 합니다.
