[직업] 노동시장
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작성일 24-05-24 06:07
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최적의 직업재활은 장애인이 노동시장에 다른 근로자들과 똑같이 참여할 때 일어난다.
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1. 노동시장조건의 의의, 2. 노동시장의 조건, 3. 노동시장 분석, 4. 고용주 특성 분석, 5. 직업명 사전, 6. 직업탐색 지침 , FileSize : 45K , [직업] 노동시장기타레포트 , 노동시장 고용주 직업명사전
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레포트/기타
[직업] 노동시장
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1. 노동시장조건의 의의, 2. 노동시장의 조건, 3. 노동시장 分析, 4. 고용주 특성 分析, 5. 직업명 사전, 6. 직업탐색 지침 , 다운로드 : 45K
1. 노동시장조건의 의의 노동시장에 대한 바른 展望(전망) 은 장래성에 없는 직업을 피하고 展望(전망) 있는 직업을 선택 할 수 있는 길을 열어주며, 이 때 직무 분석과 직무 수정(job modification)과 같은 것들이 내담자의 직업재활의 새 지평선을 열어주는 방법이 된다된다. 많은 경우 장애인의 고용에 대한 고용주의 낮은 인식과 지각 그리고 장애 구직자의 낮은 의욕이 직업배치의 큰 장벽이 된다된다. 직업배치후 프로그램(program]) 이나 추수지도 서비스와 같은 것들은 내담자의 진로개발에 있어서 긴요한 자원이 되며, 이러한 모든 과정과 기능들은 다른 서비스들가 함께 조심스럽고 주의깊게 통합되었을 때만이 바람직한 效果와 결과를 가져올 수 있따 특히, 장애 정도가 심한 장애인들의 경우에는 고용주의 저항이 보다 강할뿐 아니라 유용한 직업의 범위도 상당히 제한되기 때문에 이들의 생산성 보전이나 직업적 이동을 심각하게 고려하면서 직업배치를 하여야 한다.
