［2010 자치정보화 대상］대통령상-경기도여성능력개발센터 `online 커리어코칭시스템`
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작성일 23-05-03 11:20
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재취업 가능한 직종 분석에서 취업준비까지 원스톱으로 제공해주는 ‘여성 재취업 도우미’ 역할을 톡톡히 한다.
재취업을 희망하는 여성이 이 시스템을 이용하면 자신의 경력과 적성검사 등을 바탕으로 역량을 진단할 수 있따 이를 바탕으로 도전 가능한 직종을 제시해주고, 재취업 여성이 요구하면 무료로 취업을 도와주는 상담(멘토)서비스도 받을 수 있따 취업을 위해 역량개발이 필요하면 경기여성e-러닝센터와의 연계한 on-line 교육(e러닝)도 가능하다.설명
［2010 자치정보화 대상］대통령상-경기도여성능력개발센터 `온라인 커리어코칭시스템`
［2010 자치정보화 대상］대통령상-경기도여성능력개발센터 `온라인 커리어코칭시스템`
［2010 자치정보화 대상］대통령상-경기도여성능력개발센터 `online 커리어코칭시스템`
이와 함께 장기적으로 여성뿐만 아니라 장애인 등 소외계층으로 이 서비스를 확대하는 方案도 추진할 방침이다.
on-line 커리어코칭시스템 이용자 207명을 대상으로 실시한 조사 결과에 따르면 응답자의 76.3 %가 만족한 것으로 나타났다.
경기도여성능력개발센터는 이를 통해 지난 2월 이 시스템을 오픈한 이후 11월까지 10개월간 총 2266명을 코칭해 이 가운데 21%인 478명이 취업하는 성과를 거두었다. 가령 한 여성이 취업을 원해서 역량을 평가받으면 대·중·소 기업군과 정규직·비정규직으로 구분된 6개 직종에 각각의 취업 가능한 점수를 보여준다.
［2010 자치정보화 대상］대통령상-경기도여성능력개발센터 `online 커리어코칭시스템`
무엇보다 이 시스템의 강점은 개인별 취업가능한 직종을 수치로 보여주는 ‘취업가능성 지수’를 세계 최초로 개발해 제공해주는 것이다.
이 때문에 여성가족부는 이 서비스를 전국 확대 사업으로 선정, 내년부터 경기도뿐만 아니라 전국 어디에서나 이용할 수 있도록 할 계획이다.
영예의 대상을 차지한 경기도여성능력개발센터의 ‘on-line 커리어코칭시스템’은 육아 등의 개인사정으로 경력이 단절된 여성의 재취업을 돕는 프로젝트다. ‘대기업 정규직 50점, 대기업 비정규직 75점…’ 등과 같은 데이터로 가장 가능성 높은 직종을 제시해준다. on-line 커리어상담사 양성을 위한 on-line 교육체계도 수립할 예정이다.
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다.
이미영 건국대 교수는 “이 시스템은 on-line 교육만으로는 취업을 시킬 수 없다는 기존의 취업교육방법에 대한 선입견을 깬 instance(사례)여서 더욱 주목된다”고 평가했다.
상담서비스를 신청하면 취업처 연계, 이력서 및 자기intro 서 컨설팅, 면접 코칭 등을 통해 취업을 지원한다.
또 이 시스템은 ‘2010 국제 이러닝 콘퍼런스’에서 우수 instance(사례)로 선정돼 전세계에 intro 되기도 했다.
경기도여성능력개발센터는 on-line 커리어코칭시스템의 결과 극대화를 위해 대학과 기업, 지방자치단체, IT교육기관과 정보·서비스를 연계하고 있따 또 현재 지원중인 68개 직종을 116종으로 확대할 계획이다.
