JOHN HIGGINS
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작성일 24-05-18 10:06
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레포트/경영경제
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Main Issue (주된 논점)
1. 현지 適應에 대한 방식
1) 文化(문화) 흡수2) 흡수하는 것 만이 아니다.
자국의 文化(문화)를 중심으로 경영해야 한다.JOHNHIGGINS11 , JOHN HIGGINS경영경제레포트 ,
JOHN HIGGINS
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다.
2. 다국적 기업의 인사정책의 차이점
1) 현지인을 보호2) 무능력하면 해고 가능
3. 다국적 기업으로 인한 대상국의 文化(문화)적 충격은 어떻게 되는가
1) change(변화)를 싫어한다2) change(변화)를 받아들일 것이다
JOHNHIGGINS11
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